為深入貫徹落實集團公司黨委《關于進一步關心關愛干部營造干事創業良好環境工作方案》，引導廣大職工全身心投入工作，以健康的心態和飽滿的狀態應對高質量發展新要求，提升溝通能力和綜合素質，更好地賦能公司轉型發展。11月15日，甘肅物流集團蘭港投公司邀請蘭州大學第二醫院副教授司夏櫻為蘭港投公司干部職工作專題講座。

    司夏櫻教授以《健康心理，快樂人生》為主題，用生活實例，幽默話語，從如何科學、深入、全面、精準地了解自己和他人心理健康，如何做好自己的心理健康管理，如何準確有效的改變心理焦慮促進職業人生等多方面進行了生動講授。同時，通過對健康的定義、不同健康對家庭、生活、工作等方面的影響、陽光心態的培塑等進行了交流輔導。從壓力的概念、壓力的影響、壓力之源、壓力管理、合理宣泄幾方面，結合職工平時遇到的外部壓力與內部情緒進行分析解讀，引發了職工們的深刻共鳴，有效緩解了職工心理壓力，幫助職工更好的面對生活與工作。

    講座現場，廣大干部職工積極互動、氣氛熱烈，大家紛紛表示，此次講座的內容既適用又深刻，對保持積極樂觀的心態和自我主觀認識起到了立竿見影的效果，在今后的工作生活中，將以更加飽滿的精神狀態、更加昂揚向上的心態投入工作，為公司轉型高質量發展和“大干60天，確保全年旺”沖刺行動提供堅實思想保障。

    本次講座，既是貫徹落實集團公司黨委《關于進一步關心關愛干部營造干事創業良好環境工作方案》行動的安排部署，也是傳達集團公司黨委、工會對廣大職工身心健康的全方位關注。今年以來，蘭港投公司黨委唱響“春送慰問、夏送清涼、金秋團圓、冬送溫暖”四季歌，開展演講比賽，舉辦文體活動，組織健康體檢等一系列舉措，切實踐行“以人為本”，讓蘭港投職工的幸福指數不斷提升，自豪感不斷增強。

下一步，蘭港投公司將不斷聚焦職工需求，持續保障職工身心健康，不斷提高職工的歸屬感和幸福感，讓廣大職工以更加樂觀、自信、健康、奮進的精神風貌投入日常工作中，促進蘭港投公司健康發展。